11个新职业发布 产业迭代催生就业新需求
记者9月9日获悉，人力资源社会保障部等部门近日正式发布了 数字孪生 工程技术人员等11个新职业、低空 物流 员等23个新工种，调整变更了 农产品 经纪人等6个职业（工种）信息。
业内专家认为，此次发布的新职业新工种覆盖数字技术、绿色低碳、民生服务等领域，充分反映了产业发展下的新趋势、新需求，开辟了更多高质量就业赛道。
本次发布的新职业名单中， 数字经济 相关岗位成为一大亮点。 数字孪生 工程技术人员、具身智能 机器人 应用技术员、工业产品数字建模师等5个数字职业集中亮相，覆盖 AI应用 、工业数字化、仿真建模等前沿领域，占发布新职业总数的45.5%。
与此同时，绿色赛道岗位不断扩容。“十五五”是经济社会发展全面绿色转型的关键期，也是实现碳达峰目标的攻坚期。此次发布的新职业中，有微电网管理员、氢燃料 电池 制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占发布新职业总数的27.3%，其中微电网管理员既是绿色职业也是数字职业。
在服务业发展的新背景下，现代服务类职业也成为新亮点。此次发布的新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升级的运动数据分析师、 机场 净空巡查员、低空 物流 员、智能体开发员等，也有回应人民群众美好生活需要的制香香艺师、 新能源 汽车 检测员、适老化改造设计师等。
新职业的涌现是产业结构加速迭代的映射。《数字中国发展报告（2025年）》显示， 数字经济 核心产业增加值占国内生产总值的比重达到10.5%以上， 人工智能 核心产业规模超过1.2万亿元；国家发展改革委数据显示，到“十四五”末，我国服务业规模达到了80万亿元，“十五五”的定量目标是到2030年服务业总规模跃上100万亿元台阶。
产业快速发展的同时，人才缺口也在持续扩大。麦肯锡发布研究报告显示，到2030年我国对AI人才的需求将达到600万人。从行业招聘看，据智联招聘最新数据，今年二季度 机器人 、 新材料 、 人工智能 等新质生产力相关产业继续作为人才需求增长的主体，向好态势得以延续。同时，宠物服务、养老看护、美发美容保健等服务业用工增长，成为人才市场的亮点。
近年来，我国持续动态更新职业分类目录。目前为止，我国发布的数字职业、绿色职业分别达到113个、142个。2019年以来，我国已累计发布8批121个新职业。
对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安表示，此次新职业的发布与调整，紧密回应 数字经济 、绿色低碳、现代服务业等产业带来的人才需求，精准对接当前产业变革与市场用工新趋势，对优化就业结构、完善职业技能培训体系具有重要现实意义。
“下一步，人力资源社会保障部将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构合理的人才队伍，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。”人力资源社会保障部相关负责人说